Cotton Corp. of IndiaCentral Government Trending News 

কটন কর্পোরেশনে ২১১ ম্যানজার, এক্সিকিউটিভ

কাজকেরিয়ার অনলাইন নিউজ ডেস্ক: ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি (মার্কেটিং, অ্যাকাউন্টস), জুনিয়র কমার্শিয়াল এক্সিকিউটিভ, জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট (জেনারেল), জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট (অ্যাকাউন্টস) পদে ২১১ জনকে নিচ্ছে দ্য কটন কর্পোরেশন অফ ইন্ডিয়া লিমিটেডে। এটি বস্ত্র মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ। যোগ্যতা নীচের মতো।

ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি (মার্কেটিং): শূন্যপদ ১১টি। ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি (অ্যাকাউন্টস): শূন্যপদ ২০টি। ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি পদের মাইনে ৩০,০০০ – ১,২০,০০০ টাকা। জুনিয়র কমার্শিয়াল এক্সিকিউটিভ: শূন্যপদ ১১২টি। জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট (জেনারেল): শূন্যপদ ২০টি। জুনিয়র অ্যাসিস্ট্যান্ট (অ্যাকাউন্টস): শূন্যপদ ৪০টি। জুনিয়র এক্সিকিউটিভ, অ্যাসিস্ট্যান্ট পদের মাইনে ২২,০০০ – ৯০,০০০ টাকা। সব ক্ষেত্রেই বয়স ১৮ থেকে ৩০ বছরের মধ্যে। বয়সের ছাড় আছে।

প্রথমে ১২ মাস প্রবেশন। তবে প্রবেশন শেষে কর্তৃপক্ষ লিখিত না দেওয়া অবধি স্থায়ীত্বের অধিকার থাকবে না। ন্যূনতম বয়স ১৮ বছর। তফসিলিরা ৫, ওবিসিরা ৩, সাধাঃ-প্রতিবন্ধীরা ১০, তফশিলি প্রতিবন্ধীরা ১৫, ওবিসি-প্রতিবন্ধীরা ১৩ বছর এবং অন্যান্যরা নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ছাড় পাবেন।

প্রার্থিবাছাই হবে লিখিত পরীক্ষা ও প্রমাণপত্র যাচাইয়ের মাধ্যমে। ১২০ নম্বরের পরীক্ষায় থাকবে অবজেক্টিভ মাল্টিপল চয়েস প্রশ্ন। সময় ২ ঘণ্টা। নেগেটিভ মার্কিং আছে। কলকাতা শহরে পরীক্ষাকেন্দ্র আছে। বাছাই প্রার্থীদের নামের তালিকা দেওয়া হবে কর্পোরেশনের ওয়েবসাইটে। এছাড়া ই-মেল/ এসএমএস –এর মাধ্যমেও জানানো হবে।

তফশিলি/ প্রাক্তন সমরকর্মী/ প্রতিবন্ধীদের আবেদনের ফি দিতে হবে না। তবে ইন্টিমেশন চার্জ ৫০০ টাকা। অন্যান্যদের আবেদনের ফি ১,০০০ টাকা + ইন্টমেশন চার্জ ৫০০ টাকা। ফি দেবেন অনলাইনে। ই-রিসিপ্টির প্রিন্ট নিয়ে রাখবেন।

আবেদন করবেন অনলাইনে www.cotcorp.org.in ওয়েবসাইটের মাধ্যমে, ২ জুলাইয়ের মধ্যে। এরজন্য প্রার্থীর একটি বৈধ ই-মেইল আইডি থাকা চাই। এসময়ে ছবি, সই ও সব প্রমাণপত্রের স্ক্যান আপলোড করতে হবে। দরখাস্ত জমা হলে পাবেন অ্যাপ্লিকেশন সিকোয়েন্স নং এবং পাসওয়ার্ড। কেবল একটিমাত্র পদে আবেদন করবেন। অন্যথায় সবকটি বাতিল হবে। এই নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি নং DR/CCI/2024. তারিখ ১২.০৬.২০২৪। আরও বিস্তারিত তথ্য পাবেন ওয়েবসাইটে।

Related posts

Leave a Comment